中國(guó)足球的疲軟狀況，早已經(jīng)成為國(guó)人心中的一個(gè)共識(shí)。在過(guò)去的幾十年里，國(guó)家隊(duì)每逢重大賽事，總是喜提“小組出局”和“零進(jìn)球”兩大殊榮。中國(guó)足球?yàn)槭裁慈绱似＼?？如何提升中?guó)足球水平？問(wèn)題很多，但解決的目標(biāo)一致：讓中國(guó)足球更具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，成為世界足壇強(qiáng)大的一股力量。

一、外部原因

1、文化背景和體育環(huán)境不利

中國(guó)傳統(tǒng)文化很少彰顯個(gè)人英雄主義，更加注重“和”的觀念，這與足球激烈的競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)產(chǎn)生了矛盾。與西方國(guó)家不同，中國(guó)的體育運(yùn)動(dòng)存在嚴(yán)重的功利化傾向，在社會(huì)各級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部眼中，足球就是一種戰(zhàn)略符號(hào)，在國(guó)際交流及政治博弈上發(fā)揮作用。這種功利化的體育環(huán)境，阻礙了中國(guó)足球良好發(fā)展。

2、投入不足

雖然國(guó)家足球改革和發(fā)展計(jì)劃發(fā)布以來(lái)，中國(guó)足球發(fā)展取得了一定進(jìn)展，但相比于歐美國(guó)家和一些亞洲國(guó)家，中國(guó)足球的投入還是不足。從訓(xùn)練場(chǎng)、青訓(xùn)基地、球員獎(jiǎng)金等方面來(lái)看，中國(guó)足球與世界強(qiáng)隊(duì)差距太大，由此影響了球員的綜合水平。

3、競(jìng)賽環(huán)境不好

長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)足球競(jìng)賽環(huán)境不完備，足協(xié)鞭策的策略和執(zhí)行不到位，賽事機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式及賽事品質(zhì)都不盡如人意。競(jìng)賽環(huán)境不高，大賽品質(zhì)不好，使球員或相關(guān)領(lǐng)域人才缺乏積極的進(jìn)取心。

二、內(nèi)部原因

A）教育體系落后

中國(guó)的體育教育體制過(guò)于注重知識(shí)和文化的背景，而忽略體育教育的發(fā)展，這導(dǎo)致了中國(guó)足球基層教育的落后。近年來(lái)體育與教育并行課程已經(jīng)成為了新風(fēng)向，但育人理念仍然存在顯著的“功利化”弊端，重視分?jǐn)?shù)而非體質(zhì)的教育制度，未能有效激發(fā)學(xué)生的體育興趣，也制約了青少年足球后備人才的培養(yǎng)。

B）管理體制步履維艱

足球管理部門(mén)的體制設(shè)置存在諸多問(wèn)題，體制化管理不能長(zhǎng)期有效地推動(dòng)中國(guó)足球的發(fā)展。盡管有些省市已經(jīng)建立了專(zhuān)業(yè)競(jìng)技體育管理機(jī)構(gòu)，但對(duì)于足球行業(yè)特定化管理還是缺乏一定的人力和資源。

C）機(jī)構(gòu)扭曲，人員流失

中國(guó)足球在管理層次上的問(wèn)題具體表現(xiàn)在資金、人才流失，機(jī)構(gòu)扭曲，如同土味旗袍一樣的服裝品牌易到的入局，這些消極因素最終是短期內(nèi)影響體育形象，還會(huì)長(zhǎng)期侵蝕國(guó)人的足球興趣。

三、提升建議

①綜合政策： 讓足球成為全國(guó)性的體育運(yùn)動(dòng)計(jì)劃之一，這可以從足球經(jīng)費(fèi)和投入上給予足夠關(guān)注和保障，同時(shí)，建立嚴(yán)格的賽事評(píng)估和考核體系，以提升國(guó)家分類(lèi)競(jìng)技賽事的水平，激發(fā)足球運(yùn)動(dòng)員參賽熱情。

②廣泛參與：為了培養(yǎng)全民足球文化，足球教育和普及工作必須得到全社會(huì)的參與。從普及足球意識(shí)、足球技能實(shí)踐、足球賽事觀看和參與等方面入手，增強(qiáng)全民參與足球運(yùn)動(dòng)的意識(shí)和行動(dòng)力。

③教育改革： 有效實(shí)施計(jì)劃和政策，尤其是重點(diǎn)是加強(qiáng)基層體育教育，增加青少年足球訓(xùn)練和比賽的機(jī)會(huì)和頻次，使傳統(tǒng)的“功利化”教育文化發(fā)生一定的改變，真正推進(jìn)看重學(xué)生綜合素質(zhì)的教育改革。

④青訓(xùn)系統(tǒng)： 青訓(xùn)體系的建立，是實(shí)現(xiàn)足球夢(mèng)的關(guān)鍵。中國(guó)足球管理部門(mén)對(duì)青訓(xùn)的投入不容樂(lè)觀，應(yīng)該扶持一批有志于從事足球青訓(xùn)的人才，樹(shù)立優(yōu)秀的青訓(xùn)教練隊(duì)伍，培養(yǎng)優(yōu)秀的青少年足球后備人才，特別是突出實(shí)現(xiàn)國(guó)足年齡結(jié)構(gòu)缺口的補(bǔ)遺。

⑤建立先進(jìn)的管理體制： 中國(guó)足球管理體制的短板，也為中國(guó)足球的發(fā)展帶來(lái)了諸多阻力和障礙。必須建立健全起來(lái)足球管理的體制和機(jī)構(gòu)建設(shè)，狠抓數(shù)據(jù)和人才，新增能夠承擔(dān)更多職能的管理機(jī)構(gòu)，運(yùn)用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立起全景式而靈活的管理模式。

總之，提高中國(guó)足球競(jìng)技水平是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，涉及到全社會(huì)，尤其是政府、行業(yè)內(nèi)各部門(mén)、專(zhuān)家、從業(yè)人員和球迷們的共同努力。當(dāng)足球成為全國(guó)的熱門(mén)運(yùn)動(dòng)和最受青少年歡迎的體育運(yùn)動(dòng)之一，并由此吸引到越來(lái)越多的投資者和有理想的年輕人加盟時(shí)，中國(guó)足球發(fā)展的前景將更加光明和美好。